emploi

Mercredi 8 mars, Laurence Jouanne, responsable de l'agence Proman de Flers, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour échanger avec eux sur leur recherche d'emploi.

Jeudi 16 février, Joëlle DANIEL, chargée de développement emploi-formation à BTP Jobs, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter sa structure, un groupement d'employeur pour l'insertion et la qualification.

En parallèle de leur activité sur nos chantiers, notre structure accompagne nos salariés dans leur transition professionnelle. Un suivi individuel est apporté aux personnes que nous accompagnons : la mise en situation de travail se fait en parallèle d’évaluations régulières, de mises en relation avec des entreprises, de proposition de formations ou de périodes d'immersions, pour élaborer ou peaufiner un projet professionnel et  faciliter le retour en emploi.

Jeudi 12 janvier, Monsieur Connan, Directeur du Geiq Multisectoriel, est venu à la rencontre de nos salariés.

Interview de Mademoiselle Baron, salariée au Haras du Pin.

Interview de Monsieur Coulbeau Dimitri, salarié de l'entreprise Peinture Industrie.

Mardi 18 octobre, nous avons ouvert les portes de notre structure. L'opportunité pour nos invités, de découvrir notre fonctionnement et de rencontrer nos équipes.

Mardi 11 octobre, Johanna, chargée de recrutement chez Adéquat Intérim & Recrutement, est venue à la rencontre d'un petit groupe de salariés pour leur présenter son agence.

Depuis notre intégration à SEVE emploi en janvier 2021, notre structure vise à mettre en lien les entreprises de notre territoire et les personnes en transition professionnelle que nous accompagnons. 

De nombreuses entreprises nous ont ouvert leurs portes afin de permettre à nos salariés de les découvrir. A ce jour, nous comptons 9 visites sur sites, 9 présentations collectives et 42 périodes d'immersion.

Autant de passerelles qui permettent à nos salariés de déconstruire des représentations, d'éveiller des vocations, les aident à construire leur projet professionnel et les emmènent vers l'emploi puisque, suite à ces rencontres, 2 salariés sont partis en formation qualifiante, 10 sont en contrats et l'année n'est pas terminée !

Afin de consolider ces rencontres, de faire le point sur les actions menées, d'échanger sur nos projets et de progresser sur les solutions que nous pouvons apporter pour répondre au mieux aux besoins de recrutement des entreprises et aux attentes des salariés que nous suivons, nous avons organisé notre : 

Interview de Monsieur Beysang, salarié du Groupe Pierre Thomas.